Vacature: HR Business Partner
Geo Servicebeheer zoekt een HR Business Partner.
Ben jij die proactieve, enthousiaste en handson professional die een afwisselende en uitdagende HR rol ambieert bij een toonaangevende organisatie waarbij je jezelf verder kan ontwikkelen? Dan kan jij onze nieuwe collega zijn!
“Bij ons werken we samen met passie en vanuit vakmanschap, ieder vanuit zijn/haar eigen rol”.
Wat ga jij doen?
Samen met je collega’s van het HR team ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de verschillende organisatieonderdelen in de uitvoering en borging van het vastgestelde HR beleid. Je denkt mee over en geeft vorm aan de verdere professionalisering van HR. Als aanvulling op het team zoeken zij een collega die o.a. beschikt over uitstekende coachende vaardigheden.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
– Jouw bijdrage leveren aan het behouden van personeel
– Je initieert en adviseert de organisatieonderdelen o.g.v. duurzame inzetbaarheid, leren en ontwikkelen en talentontwikkeling
– Adviseren en begeleiden van management op coachend leiderschap
– Op verzoek als proactief signalerend adviseren en ondersteunen van het management m.b.t. HR vraagstukken
– Je bent eerste aanspreekpunt, sparringpartner en adviseur voor management en medewerkers op gebied van HR
– Je bent verantwoordelijk voor verzuim en preventief verzuim (vitaliteit, duurzame inzetbaarheid)
– Je adviseert met betrekking tot vacatures en bent procesbegeleider bij recruitmentvraagstukken
– Je stelt HR managementinformatie op (Afas)
– Je bezoekt ongeveer 1 keer per maand de vestiging in Roermond en indien nodig overige vestigingen
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Salaris 3500,- – 4500,- euro bruto per maand
- 27 vakantiedagen
- Gunstige pensioen- en reiskostenregeling
- Een jaarcontract met de intentie tot vast dienstverband
- Een afwisselende HR baan in een gezond bedrijf
- Een zelfstandige functie in een klein- en leuk team
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Gezellige activiteiten via o.a. personeelsvereniging
Wat breng jij mee?
- Afgeronde hbo-opleiding HRM
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent probleemoplossend ingesteld
- Je bent organisatiesensitief, empathisch en integer
- Je bent sterk sociaal- en contactueel vaardig en een echter verbinder
- Je pakt eigenaarschap, bent zelfredzaam maar werkt ook graag in teamverband
Over jouw nieuwe werkgever & collega’s
Geo Service Beheer biedt ondersteuning aan het management en medewerkers voor de aangesloten geodetische ingenieursbureaus FACTO GEO, Geomij, 06-GPS en eventueel nieuw aan te sluiten organisaties. Geo Service Beheer verricht taken met betrekking tot HR, financiën, ICT, facilitaire zaken, communicatie en marketing. Je komt te werken in een organisatie met een gemoedelijke en collegiale werksfeer met professionele en benaderbare collega’s.
FACTO GEO vormt samen met Geomij het grootste geodetisch ingenieurs- en adviesbureau van Nederland, met zo’n 150 medewerkers. Ze opereren vanuit het hele land in vier sectoren: Industrie, Bouw, Vastgoed en Overheid. Met een enthousiast team van vakspecialisten werken ze het hele jaar door aan uitdagende landmeetkundige projecten in heel Nederland. Met actuele vakkennis en passie voor het vak zoeken ze altijd naar de beste oplossing. Haar klanten zijn onder andere gemeenten, waterschappen, grote industriële- en bouwondernemingen en het Kadaster.
Het team
Je gaat deel uitmaken van het team van Geo Service Beheer, afdeling HR. Je gaat samenwerken met de HR Manager, jouw leidinggevende, en met 2 collega’s van de personeelsadministratie en salarisadministratie.
Een TMA (Talent Motivatie Analyse) maakt onderdeel uit van deze procedure
